Beurs van Berlage zoekt Operations Director

Publicatie datum 08 Jun 2018

 

OPERATIONS DIRECTOR

De Beurs van Berlage is niet de nieuwste ‘place to be’ in Amsterdam, maar wel een van de bekendste. Al sinds 1903 is de indrukwekkende Beurs een regelrechte internationale hotspot. Een dynamische plek, midden in de stad, waar elke dag spannende dingen gebeuren; congressen, evenementen, feesten, beurzen, tentoonstellingen en nog veel meer. Ze vinden hun plek in een gebouw met een oppervlakte van 16.000 m2 en een capaciteit tot 2.600 gasten. Het is onze ambitie om onze gasten een fantastische en unieke ervaring op 5-sterrenniveau te bieden. We maken enorme ontwikkelingen door, daarom zijn we per direct op zoek naar een Operations Director voor 38 uur per week. 

 

Jouw rol

Je werkt in een dienstverlenende organisatie met veel ambitie. Als Operations Director ben je eindverantwoordelijk voor alle operationele zaken binnen De Beurs. Het betreft de uitvoer van de evenementen: congressen, vergaderingen, diners, feesten en recepties, maar ook de exposities en onze Bistro Berlage.
Onder operations vallen de volgende afdelingen: Events, Frontoffice, Audio Visueel en op- en afbouw evenementen, (externe) bewaking, Banqueting en onze Bistro Berlage, beiden met hun eigen keukenteam. Iedere afdeling kent een eigen (meewerkend) manager, die aan je rapporteert. Je wordt hierin ondersteund door een Operations Manager, die je vervangt bij je afwezigheid.
Je geeft invulling aan onze kwaliteitsdoelstellingen en verdere ambities en je bent ondernemer die in een relatief kleine organisatie zowel strategisch als operationeel het verschil maakt om de huidige afdelingen naar een nog hoger plan te tillen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de afdelingsbegroting en financiƫle resultaten. De functie van Operations Director is nieuw, nadat de operationele en F&B afdelingen zijn samengevoegd. Met de nieuwe structuur willen wij ons nog beter concentreren op onze klanten en gasten. De operations director zal zeker in het begin verantwoordelijk zijn voor de integratie van de verschillende afdelingen en verder verfijnen van werkprocessen en borging hiervan.
Je rapporteert aan de Algemeen directeur en hebt vanzelfsprekend zitting in het management team.

Wat breng jij

Wij willen het beste Conference Centre op 5-sterrenniveau zijn. Iedere medewerker staat daarom persoonlijk klaar om iedere ontmoeting onvergetelijk te maken. Dit kun jij als je in ieder geval beschikt over:

  • Minimaal 7 jaar relevante leidinggevende werkervaring in een vergelijkbare organisatie;

  • Zakelijke en representatieve instelling en op en top gastheer/-vrouw;

  • Je bent een man/ vrouw die analytisch sterk is en het vermogen heeft initiatieven en ambities te vertalen naar procedures, onderlinge samenwerking en communicatie. Daarnaast ben je sterk is op de vloer kun een team direct aansturen, ook onder onvoorziene omstandigheden.

  • Je bent bereid -in een rooster- ook weekend en avonden te werken.

  • HBO werk- en denkniveau (voorkeur Hogere Hotelschool of gelijkwaardig);

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;

  • Woonachtig (in omgeving van) Amsterdam

Dit bieden wij
  • Een authentieke werkomgeving met authentieke verhalen, van historische architectuur en ondernemersgeest in het hart van Amsterdam. Een ambitieuze en groeiende organisatie en een team met enthousiaste collega’s. Verder:

    • Uitdagende en afwisselende baan;

    • Veel autonomie, zelfstandigheid en verantwoording;

    • Marktconform salaris;

    • Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden met o.a.: pensioenregeling; 3 ADV dagen en 25

      vakantiedagen; reiskosten vergoeding; een individuele bonusregeling en persoonlijke ontwikkeling;

    • Arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met mogelijkheid tot verlenging en een vast contract;

    • Personeelsuitjes en borrels;

    • Reiskosten;

    • 10% korting op besteding in de Bistro;

    • Gratis toegang tot onze tentoonstellingen;

    • Maaltijdregeling.

    • Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je terecht bij Liesbeth Neef, HR manager via 020 530 4141.

Enthousiast over deze functie?

Solliciteer meteen en stuur een motivatie en CV met foto naar: ikwil@werkenbijeenhotspot.nl ter attentie van Liesbeth Neef.